Nouvelles du Nord

Une étude de l´économie danoise réalisée par le patronat (confédération des employeurs DA) vient de démontrer que le modéle danois doit beaucoup au travail des immigrés. En effet, l´ augmentation entre 2006 à 2007 de 20 % du nombre d'étrangers travaillant au Danemark a pour résultat qu´un emploi sur dix est occupé par un non-Danois (en fait 250.000 sur 2.8 million ).

Selon DA, la contribution des ouvriers étrangers est la raison du maintien de la croissance économique du pays en 2007, en dépit d'un marché du travail en grande tension, qui pourrait conduire á l´inflation.

Les nationalités les plus représentées sont les allemands et les polonais, qui viennent en grand nombre travailler au Danemark sur des projets de construction. Leur nombre a atteint 60.000 en 2007, contre 26.400 en 2006. A cela s´ajoutent 23 000 travailleurs frontaliers, contre 13 000 en 2006.

Le patronat se réjouit de cette situation, qui évite des tensions sur les salaires et permet de répondre au vieillissement de la population. Les syndicats expriment leurs inquiétudes face à une situation où des travailleurs détachés sont payés moins que les conventions collectives danoises.

Au Danemark, les emplois dans le secteur de l'énergie éolienne sont passés de 2 900 à 21 000 en dix ans (pour 5,3 millions d'habitants). La Norvège est un leader mondial dans le secteur de l'énergie solaire, l'Islande pour la géothermie, et Finlande et Suède sont parmi les pays européens les plus avancés en matière de biocarburants. Cela doinne un fort potentiel de développement dans les énergies renouvelables.

De nouveaux besoins apparaissent, avec par exemple en Suède une nouvelle loi qui va obliger les propriétaires à faire réaliser par des auditeurs certifiés (le premier vient de recevoir sa qualification) 600 000 bilans énergétiques dans le secteur de l'ancien.

Le principal problème est le manque de main d'oeuvre, à la fois du fait des départ en retraite et du boom des économies nordiques. Mais le potentiel de créations d'emploi atteint 500 000 emplois dans la zone norique, selon le Conseil Nordique

http://www.norden.org/webb/news/news.asp?id=7435&lang=6

Avec une croissance économique qui dépasse 3 % pour le moment, le nombre de jeunes au travail continue à fortement progresser au 3eme trimestre, avec une hausse de 8,8 % par comparaison avec la même période de 2006. C'est la plus forte progression depuis 1963, date de la création des statistiques de l'emploi.

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Les derniers chiffres pour août 2007:
Personnes au travail: 52,000 de plus qu´en août 2006
Taux d´emploi: 71.5 %
Taux de chômage: 5.9 %, 162,000 personnes au chômage
49,000 emplois vacants dans les services de l´emploi


Pour en savoir plus, la présentation de l´enquête Main d´Oeuvre de Statistics Finland

Les employeurs danois confrontés à la pénurie de travailleurs qualifiés proposent de plus en plus des primes à l´embauche pour ceux qui acceptent de venir travailler pour eux. Les syndicats des économistes (secteur financier notamment) et dcelui es ingénieurs annoncent qu´il s´agit en général de primes de l´ordrer de 13 000 euros, avec des cas où les primes atteignent 25 000 euros à l´embauche et 10 000 euros après 6 mois dans l´entreprise.

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Le patronat norvégien tire la sonnette d´alarme, les délais actuels d´octroi des permis de séjour et de travail en Norvège sont une catastrophe pour les entreprises, dont 60 % ont des postes vacants qu´elles ne peuvent pas pouvoir. 40 % d´entre elles ont dû renoncer à des investissements du fait du manque de main d´oeuvre disponible, le chômage étant devenu pratiquement inexistant...

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Selon un comité du ministère de l'éducation, il va manquer encore 650 enseignants specialisés d'ici 2012, le principal remède étant la formation d'immigrés pour prendre ces postes... Il propose aussi de definir un cursus spécifique, inexistant a ce jour, et d'accroitre les moyens financiers.

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Selon les services statistiques suédois, en août 2007 le nombre de personnes employées s'est élevé à 4 565 000, une augmentation de 131 000 comparé à août 2006. Les contrats à durée indéterminée ont progressé. L'augmentation de l'emploi est plus importante pour les hommes que pour des femmes. En particulier pour les jeunes hommes de 16 à 24 ans, l'emploi a fortement progressé. L'emploi a augmenté principalement dans l'industrie des services et dans la santé et le travail social.

229 000 personnes sont au chômage, une diminution de 41 000 comparés à août 2006. Le taux de chômage était de 4.8 pour cent, contre 5.7 pour cent il y a un an. La diminution du chômage a été particulièrement marquée pour les femmes.

Le nombre d'heures travaillées était en moyenne de 118.1 millions d'heures par semaine, à comparer à 116.1 millions en août 2006. Après ajustement pour les différences résultant des vacances, les heures travaillées ont augmenté de 5 pour cent.

Selon Statistics Finland, 50 % des étudiants finlandais de plus de 18 ans avaient un emploi en juin 2005

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Selon l'enquête mensuelle du Ministére du Travail finlandais, , il y avait 161 000 chômeurs en juillet 2007, c.-à-d. 18 000 moins qu'en juillet de l'année précédente. À 5.9 %, le taux de chômage était de 0.7 points inférieur á celui de juillet 2006. En données corrigées des variations saisonnières, le taux de chômage était de 6.9 % en juillet (en réalité inférieur si l´on utilise les méthodes de calcul européennes, la Finlande ayant une définition plus large du chômage)

En juillet, le taux d'emploi, c'est-à-dire la proportion d´actifs dans la population de 15 à 65 ans, s´est élevé à 72.9 pour cent, soit 1.1 points de plus haut qu'un an auparavant. Le taux d'emploi des hommes était de 75.1 pour cent et celui des femmes de 70.7 pour cent. En données corrigées des variations saisonnières, le taux d'emploi était de 70.1 pour cent, un des plus élevé de l´Union européenne.

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